Gestión Directiva

Nuestro propósito es articular un escenario de gestión escolar participativa garante del derecho a la educación con calidad.

La Institución se ha propuesto convertirse en una de las 30 mejores Instituciones Educativas de Medellín, para lo cual orienta procesos de formación conscientes, de manera que se acompañe desde el aula a futuros ciudadanos y ciudadanas que fomentan la convivencia pacifica, aspiren a la educación superior y construyan propuestas de mejoramiento personal y comunitario. Para ello, propicia escenarios educativos de formación integral,  proyectando a sus estudiantes ante los retos económicos, políticos, tecnológicos, sociales y culturales de la sociedad en la que hacen su vida.

En éste propósito la Institución se sirve de todos los recursos y medios disponibles para favorecer la integración y permanencia de las y los estudiantes en sus aulas, así como la continuidad de estudios universitarios tecnológicos y profesionales enfocados al ámbito laboral y al servicio de la comunidad. 

PLAN RECTOR 2010-2012.ppt (1,7 MB)

2007: Plan Rector precedente al PMI

2007: Presentación Direccionamiento Estratégico

 COMPROMISOS SOCIALES

1. Acompañar aprendizajes. Nuestra propuesta pedagógica nos compromete social y políticamente en la Implementación de acciones educativas públicas que garanticen el derecho a la educación y el desarrollo de la vida humana, centradas en la promoción cultural, la expresión de la alegría, el ejercicio del pensamiento critico, la exploración de la sensibilidad, la realización de la convivencia y la cercanía respetuosa de la niñez, la juventud y la adultez.

2. Formar para la vida humana. Nuestra propuesta pedagógica no se centra en saber: éste es un instrumento del desarrollo integral del ser humano; por lo que nos proponemos significar aprendizajes que resulten vitales en el proceso formativo humano. Por ello enseñamos que el saber necesita otras herramientas como el juicio, la decisión pública, el compromiso personal y la construcción social, presentes en la acción pedagógica institucional.

3. Promover talentos y posibilidades. En nuestra Institución es fundamental que estudiantes, docentes, administrativos y directivos encuentren espacio para el desarrollo de instrumentos conceptuales y actitudinales que les permitan mejores aprendizajes y mejores desempeños en su entorno laboral, cultural, familiar y social.